BETRIEBLICHE PRÄVENTION

Als Leiter und Führungskraft eines Unternehmens wünschen Sie sich Mitarbeiter, die mit Herz und Verstand, mit Leib und Seele für ihre Tätigkeit brennen – aber nicht ausgebrannt sind.

Das Personal wiederum schätzt Vorgesetzte, die nicht nur gut führen und motivieren können, sondern auch das Wohl ihrer Mitarbeiter im Sinne haben.

Wenn ein aufwändiges Gesundheitsmanagement zurzeit für Ihr Unternehmen nicht in Frage kommt, kann eine Investierung in Prävention eine Lösung sein für:

  • die Minimierung von Fehlzeiten aufgrund gesundheitlicher Probleme
  • den Stressabbau und bessere Konzentration im Alltag
  • die Teambildung und auch Konfliktlösungen im Kollegium

Unterstützung für diese betrieblichen Präventionsmaßnahmen können Sie durch steuerliche Vorteile erhalten.

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Seit 2008 kann ein Unternehmen bis zu 500 Euro pro Mitarbeiter und Jahr lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung – und damit auch für unsere Präventionsangebote investieren.

In einem Erstgespräch erläutern wir Ihnen die Anforderungen an die steuerbefreiten Maßnahmen und betrachten die spezifischen Bedingungen Ihrer Unternehmung.

Dieses führt dann zu einem auf Ihre Firma zugeschnittenen Angebot, welches bestehen kann aus –

Einzelseminaren, Unterweisungen, längerfristigen Kursen, Workshops, Coachings und vielem mehr.

Alles mit dem entscheidenden Ziel eines GESUNDEN Betriebsklimas.

Einen Überblick über die große Auswahl an Optionen finden Sie unter der Rubrik „BESONDERES“.